関西の“おもろい”おしごとポータル

パワポの完成度が変わる！ノンデザイナー向けに、基礎テクニックをご紹介します！

デザイナーじゃなくても、仕事で資料や簡単なチラシを制作する機会がありますよね。
こういうとき、パワポで綺麗な紙面を作れる人を見て、「センスがあるからいいよな～」と思ったことはありませんか？

でも実は、デザインは「センス」ではなく「知識」で成り立っていることがほとんどなんです。
なので、コツさえわかれば誰でも“いい感じ”のデザインができます！
もちろん、バリバリのプロがグラフィックで魅せるようなデザインには及びませんが、パッと見て素人感丸出しのデザインからは、誰でも脱却できます。

まずは、「デザインの４原則」を押さえましょう！

採否結果が届く。
結果は不採用。ズドーンと落ち込む。
「厳正な審査の結果、不採用となりました」と書いてあるだけなのに、何だか「お前はダメ人間」と言われているような気分になる。

誰だって不採用はイヤだが、なぜそこまで落ち込むかというと理由が分からないから。

企業側は基本的に採用・不採用の理由を開示する義務は無い。
採用されれば入社してからその理由も聞けるだろうが、不採用の場合は何が原因なのか最後まで分からない。
「あの話がダメだったのかな」「この話がダメだったのかな」考えてもホントのとこはやっぱり分からない。

企業は人材確保のために募集活動を行う。
遊びではないから審査も面接も真剣にするし、採否に関しては悩みに悩んで結果を出す。
だから「何となく」の採用とか不採用とかありえない。

今回は“採否の理由”を紐解いてみよう。

突然だが、「リスキリングとは？」と問われたら、あなたは何と答えるだろうか。

大半の人は「学びなおしでしょ」と、得意げに上から目線で鼻をフンフン言わせながら即答できるかもしれない。
では、
「学びなおしとは？」
と突っ込まれると、
「う、それは..」
と、おそらく答えに窮するのではないだろうか。
さらに、「リカレント教育との違いは？」まで聞かれると、たぶん土下座して「参りました」となるに違いない。

なぜか急に流行り始めたリスキリング、今回はこの得体のしれない代物をひも解いていこう。

「リスキリング」って聞いたことありますか？
2022年の流行語大賞の候補にもなったこの言葉、知ってる人も多いと思います。
特に注目を集めたのは、岸田総理が「今後5年間で1兆円をリスキリングに使う」って言ったからです。
でも、具体的にリスキリングが何なのか、詳しくは知らないって人も多いんじゃないでしょうか。

今回は、リスキリングについてもっと詳しく見てみましょう。